Arbeitsrecht

M&W berät und vertritt Unternehmen bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und Problemstellungen. Wir stellen sicher, dass Sie im Personalbereich die notwendige rechtliche Hilfestellung erhalten und unterstützen Sie auch in verwandten Gebieten. Nutzen Sie unsere grosse Erfahrung und Vernetzung.

Beratung

• Rasche und kompetente Beratung und Unterstützung von HR-Verantwortlichen, Geschäftsleitungen sowie Rechtsabteilungen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen wie:
  Fragen zu Arbeitszeugnissen, Kündigungen, Überstunden, Sperrfristberechnungen, Lohnfortzahlungen bei Krankheit, Ferienansprüchen, Freistellungs- und Aufhebungsvereinbarungen, Bonusstreitigkeiten, Reorganisationen, Massenentlassungen, Sozialplänen, Konkurrenzverbot, Personalverleih, Datenschutz etc.
• Erstellung von Gutachten zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Vertragsausarbeitung

• Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Sozialplänen (Allgemeine Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterhandbuch, Personalreglement, Spesen- und Dienstwagenreglement, Arbeitszeit- und Gleitzeitreglement, Bonusreglement etc.)

Gerichtliche Vertretung und Prozessführung

• Interessenwahrung bei Arbeitsstreitigkeiten vor sämtlichen Gerichtsinstanzen (Prozessführung vor Schlichtungsbehörden, Arbeitsgerichten, Bezirksgerichten, Obergericht, Bundesgericht etc.)

Gesamtarbeitsvertragliche Verhandlungen

• Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Verbänden bei gesamtarbeitsvertraglichen Verhandlungen

Für Anfragen steht Ihnen Rechtsanwalt Thomas M. Meyer, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, gerne zur Verfügung.
th.meyer@meyer-wipf.ch

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